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Liaisons Sociales Quotidien

DEFINITION ET CHAMP DAPPLICATIONDéfinitionChamp dapplicationMISE EN PLACEMise en place par lemployeurDemande des salariésCONCLUSION ET EXECUTION DU CONTRATConclusionExécutionContrôle et suivi du temps partielSTATUT DU SALARIE A TEMPS PARTIELPrincipe dégalité des droitsDroits individuelsDroits collectifsRupture du contrat de travailProtection socialeCOTISATIONSAbattement de lassiette des cotisationsProratisation du plafondCotisations sur un salaire à temps pleinFORMES PARTICULIERES DU CONTRAT A TEMPS PARTIELTemps partiel moduléTemps partiel annualiséMi-temps thérapeutiqueRetraite progressiveREDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR RAISONS FAMILIALESCongé parental à temps partielCongé de présence parentaleCongé de solidarité familiale

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TAILLE DU FICHIER 6.23 MB
ISBN 9782878807073
AUTEUR Natacha Marignier
FICHIER Liaisons Sociales Quotidien.pdf
DATE 07/03/2020

Liaisons sociales Quotidien - Le dossier pratique, Nº 73/2020, 17 avril 2020; Santé au Travail; Le document unique d'évaluation des risques professionnels